Női jogok - férfivilágban

Javasolt felvezetés

Európa mindmáig adós a női egyenjogúság teljes megvalósulásával, ezért is készül az Európai Parlament arra, hogy eredményesebb stratégiát dolgozzon ki ezen a téren a következő öt évre. Gurmai Zita szocialista képviselő jó jelnek tartja, hogy az illetékes bizottságban már férfiak részvételével zajlik a munka, közösen ugyanis jóval hatékonyabban lehet szolgálni az esélyegyenlőség ügyét.

Képanyag

1. Grafika: átlagosan 17 százalékkal alacsonyabbak a női fizetések ugyanabban a munkakörben az EU-n belül (Mostra Communications)
2. SZINKRON: Gurmai Zita, EP képviselő, MSZP-Szocialisták és Demokraták: „Nyilvánvaló, hogy új mechanizmusokra van szükség, stratégiai tervre, világos határidőkre. 1957-ben a nők és férfiak közötti bérkülönbség már napirenden volt, hogy zárjuk be ezt a bizonyos bérollót, vagyis azonos munkáért azonos bért kapjanak a nők és a férfiak. Most, 52-53 évvel a Római Szerződés után még mindig ez a kérdés. Hiába írnak alá a miniszterelnökök különböző jó hangzású paktumokat, vagy gyártunk tengernyi papírt, ha nincsn meg a szemléletváltás, hogy igenis, valamit tennünk kell.”
3. Pénzügyi válság, árengedmény az üzletekben, leálltak az építkezések (Europe by Satellite felvételek)
4. SZINKRON: Gurmai Zita, EP képviselő, MSZP – Szocialisták és Demokraták: „Nagyon jelentős diszkriminációban részesülnek még mindig a nők. Nagyon fontos az, hogy maguk a nők is tisztában legyenek azzal, hogy milyen lehetőségeik, milyen esélyeik vannak, nemcsak a munkaerőpiacon, hanem az oktatásban is. Illetve, adott esetben mit hozhat a társadalom számára, ha tiszteségesebb pozícióban, tisztességesebb bérért dolgoznak.”
5. Nők dolgoznak veszélyes vegyészeti munkahelyeken (EbS)
6. SZINKRON: Gurmai Zita, EP képviselő: „Az egyik ilyen az egyenlő munkáért egyenlő bért, a másik a nők elleni erőszak ügye, a harmadik, hogy Európa nem feledheti el, hogy a fejlődő világgal foglalkozni kell, arról nem beszélve, hogy a családi élet és a munka összeegyeztethetősége mindennek a lényege. Azt sem felejthetjük el, hogy demográfiai kihívások előtt állunk. Sokkal tovább élünk, hála a jóistennek, viszont sokkal tovább ott kell lenni a munkaerőpiacon ahhoz, hogy Európa eltarthatóvá válhasson. Tehát szükségvan nőkre és férfiakra, ehhez viszont fontos, hogy végre, a tudatban is változás legyen, hogy nők és a férfiak együtt, közösen, sokkal jobb eredményeket tudnak elérni a vezető pozíciókban is.”
7. Nők családi és dolgozó szerepben (EbS)
8. Strasbourg, az Európai Parlament plenáris ülésének színhelye. (EbS)

Híranyag szövege

Gurmai Zita, EP képviselő

MSZP – Szocialisták és Demokraták

„Nyilvánvaló, hogy új mechanizmusokra van szükség, stratégiai tervre, világos határidőkre. 1957-ben a nők és férfiak közötti bérkülönbség már napirenden volt, hogy zárjuk be ezt a bizonyos bérollót, vagyis azonos munkáért azonos bért kapjanak a nők és a férfiak. Most, 52-53 évvel a Római Szerződés után még mindig ez a kérdés. Hiába írnak alá a miniszterelnökök különböző jó hangzású paktumokat, vagy gyártunk tengernyi papírt, ha nincsn meg a szemléletváltás, hogy igenis, valamit tennünk kell.”

Gurmai Zita, az Európai Szocialisták Nőszervezetének elnöke szerint a gazdasági válság kezelésekor is elsősorban férfiszempontok érvényesültek. Azok az ágazatok kaptak elsőként mentőövet, az autóipar és az építőipar, amelyek elsősorban férfiakat foglalkoztatnak. Ezek a támogatások el is vitték a források jelentős részét, így a nők munkahelyeinek megtartására már alig jutott.

Gurmai Zita, EP képviselő

MSZP – Szocialisták és Demokraták

„Nagyon jelentős diszkriminációban részesülnek még mindig a nők. Nagyon fontos az, hogy maguk a nők is tisztában legyenek azzal, hogy milyen lehetőségeik, milyen esélyeik vannak, nemcsak a munkaerőpiacon, hanem az oktatásban is. Illetve, adott esetben mit hozhat a társadalom számára, ha tiszteségesebb pozícióban, tisztességesebb bérért dolgoznak.”

Az öt évre szóló új esélyegyenlőségi stratégia tehát továbbra is az ismert célok megvalósítását sürgeti majd, de határozottabb cselekvést vár el a politikától.

Gurmai Zita, EP képviselő

MSZP – Szocialisták és Demokraták

„Az egyik ilyen az egyenlő munkáért egyenlő bért, a másik a nők elleni erőszak ügye, a harmadik, hogy Európa nem feledheti el, hogy a fejlődő világgal foglalkozni kell, arról nem beszélve, hogy a családi élet és a munka összeegyeztethetősége mindennek a lényege. Azt sem felejthetjük el, hogy demográfiai kihívások előtt állunk. Sokkal tovább élünk, hála a jóistennek, viszont sokkal tovább ott kell lenni a munkaerőpiacon ahhoz, hogy Európa eltarthatóvá válhasson. Tehát szükségvan nőkre és férfiakra, ehhez viszont fontos, hogy végre, a tudatban is változás legyen, hogy nők és a férfiak együtt, közösen, sokkal jobb eredményeket tudnak elérni a vezető pozíciókban is.”

A képviselők szeretnék, ha megszületne a Nők Jogainak Európai Chartája, amelynek betartását konkrétan számon lehetne kérni a tagországok kormányain. Ennek megvitatására februárban a plenáris ülésen a nők és férfiak közötti egyenlőség 2009-es helyzetét összefoglaló jelentés megtárgyalásakor nyílhat majd mód.